4月24日，beat365英国官网网站召開全院教職工大會，深入學習貫徹學校2024年度人才培養大會精神，傳達部署中央和學校關于黨紀學習教育的有關安排和要求，傳達部署校院兩級管理體制改革、人才培養大讨論等有關工作。會議由副院長孫大坤主持。
學院黨委書記董卓甯傳達并部署了黨紀學習教育、校院兩級管理體制改革等有關工作。他指出，開展黨紀學習教育是黨中央作出的重大部署，是加強黨的紀律建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措。要求學院全體黨員、幹部、師生，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，做到“三個堅持”“四個突出”，在原原本本、逐章逐條學《條例》的基礎上，準确掌握“六大紀律”的主旨要義和規定要求，全面加強幹部作風建設、師德師風建設、教風學風建設，營造學紀、知紀、明紀、守紀濃厚氛圍，通過召開班子民主生活會和黨支部組織生活會，自覺對标對表檢視整改，聯系實際校正思想和行動，以嚴明紀律為推動高質量内涵式發展提供堅強保障，形成抓工作作風、保任務落實、促改革發展的長效機制。他指出，學院綜合改革的總體目标是系統改革管理體制和運行機制，建立内涵導向的資源配置機制，加強能力、制度、文化建設，激發各級組織和全體師生内生動力和創新活力，突破學術前沿基礎問題，引領行業技術變革創新，全面提高創新型人才自主培養質量，推進關鍵指标和辦學能力系統提升，建成在能源動力領域具有一流學術聲譽和廣泛行業影響力的學科和學院。學院要改革“生産關系”，橫向打通要素，縱向壓實責任，通過綜合手段實現體系最優。全體教職員工要解放思想、轉換思路、凝心聚力，積極建言獻策，群策群力，推進事業高質量可持續發展。
學院院長闫曉軍解讀了學校2024人才培養大會主要精神，并從現存問題、改革目标、改革思路、任務舉措等四方面介紹學院綜合改革方案。他結合學院實際指出了目前人才培養工作中的問題短闆，明确綜合改革的思路是堅持和加強黨的全面領導，落實立德樹人根本任務，面向一流目标，堅持問題導向，樹牢系統觀念，以重點問題和短闆弱項為突破口，開展體制機制改革；以學科平台團隊一體化建設為中心，統籌資源配置；以關鍵辦學指标為牽引，細化落實各級崗位職責；以完成度和貢獻度為标準，實施薪酬績效管理。綜合改革方案聚焦體制機制改革、學科平台團隊一體化建設、基層教學組織建設、校企協同體系、型号創新中心、國際合作中心、考核評價機制、績效管理機制等十個方面。
會議期間，以各系為單位開展分組讨論。各組聚焦貫徹落實人才培養大會精神及學院綜合改革方案，對标具體任務，結合工作實際充分交流研讨。
