beat365英国官网网站工會建立工會的正常化秩序，使我院工會工作實現民主化、群衆化的同時，保證工會工作制度化、程序化、規範化，特制定本制度。
一、 組織機構
院工會委員共設以下分工：
主席——負責總體工作
常務副主席——負責日常工會工作。
副主席——重點負責我院南區的工會工作。
組織委員——負責會員的發展與收取會費。
宣傳委員——負責工會的宣傳事務，動員和轉發會員投稿。
體育委員——重點負責體育活動的組織開展。
文娛委員——重點負責文娛活動的組織開展。
二、會議、學習、宣傳
（一）全院教職工代表大會
1.每年召開一次，由工會主席主持。
2.會議内容：
①聽取工會工作報告。
②讨論決定有關教職工合法權益的重大問題。
③聽取教職工群衆的思想動向，意見要求，接受會員的批評監督。
④推薦工會積極分子。
（二）院工會委員會
1.院工會委員會是學院會員工會的常設機構，是職工之家，由工會主席主持召開委員（或擴大）會。
2.會議内容：
①讨論工會重要規章制度的建立、修改和廢止。
②讨論決定工會組織建設。
③讨論決定工會開展活動等問題。
④讨論工會會員的發展、困難補助。
（三）工會學習宣傳制度
1.工會成員應積極參加學校各部門的各項學習。
2.鼓勵工會委員和會員參加學校工會安排的培訓、研讨、學習等活動。
3. 對于我院會員投稿（反映職工生活工作），每篇獎勵20元。
三、工會活動
為活躍教職工文體活動，提高教職工身體素質，加強團結，增強教職工的凝聚力，積極組織教職工開展文體活動，特制定下列活動制度。
1、 積極組織職工參加校工會的各項活動。
2、 每年組織一次全院的郊遊活動。
3、 聯合學生工作部門組織好每年一次的足球聯賽、羽毛球聯賽、籃球聯賽，等活動。
4、 聯合學生工作部門組織好每兩年一次的全院師生運動會和文藝演出會。
5、 三八節組織我院婦女1——2次活動。
6、 六一兒童節組織慰問上小學及其以下的職工子女。
7、 征求職工意見，争取每年都要探索新的活動形式。
四、工會慰問
1、職工生病住院必須慰問，費用控制在150元以内。
2、每年結合離退休人員，确定出病困人員，進行家訪和慰問，費用酌定。
3、對于因公受傷，除了慰問、幫助申報工傷外，還盡量幫助解決因此引起的其他生活困難。
